Luc Chiasson
Adjoint à la direction et chargé de projet
Climat de changement – Saguenay-Lac-Saint-Jean
Description
La démarche “Climat de changement” s’adresse au milieu municipal, aux personnes-clés des collectivités territoriales et aux acteurs socioéconomiques. L’objectif est de développer leurs connaissances, de les outiller, de faciliter la concertation et de créer une synergie pour mieux agir pour le climat.
“Climat de changement” contribue à atteindre les objectifs de carboneutralité du Canada d’ici 2050 et vise à faciliter la résilience des communautés face aux impacts des changements climatiques.
Dans le cadre de “Climat de changement”, le CREDD a notamment la responsabilité d’organiser et d’animer la Table régionale de l’action climatique (TRAC).
Les objectifs
- Informer et sensibiliser les personnes clés des collectivités territoriales et les acteurs socioéconomiques du Québec;
- Favoriser le partage d’expertises régionales et faire rayonner des initiatives concrètes;
- Accompagner les élu.e.s, les gestionnaires et les professionnel.le.s de milieux publics ou privés pour l’identification des enjeux sur lesquels ils/elles peuvent agir le plus efficacement et la mise en place de mesures efficaces ;
- Élaborer des outils et développer des ressources pour passer à l’action.
Partenaires
Membres de l'équipe responsables du projet
Maude LeBlanc
Chargée de projet